Hallo Collega

SAMEN NAAR WERK

Hallo werk

Hallo Collega in de praktijk

Hallo Collega is de link tussen het bedrijfsleven, overheidsinstanties en werkzoekenden. Wij kennen onze doelgroep en schakelen tussen verschillende partijen om voor onze kandidaten een geschikte werkplek te vinden.

Hallo Collega bestaat al meer dan 20 jaar met een ervaringsniveau van meer dan 60 jaar door samenwerking met bedrijven en collega’s ook geïnteresseerd in de driehoek mens, werk en inkomen. Pragmatisch en persoonlijk. Geregistreerd arbeidsdeskundige. Sleutelspeler bij ziekte, ongeval en gebrek. Regisseur bij re-integratie. Overtuigd dat een duurzame arbeidsrelatie bij jezelf begint.

Wij gaan met werkgevers in gesprek om samen te bekijken of er binnen het bedrijf plek is voor ‘bijzonder’ personeel en hoe we dit vorm kunnen gaan geven. Ook kunnen we de mogelijkheden onderzoeken u te ontzorgen voor wat betreft het bijzondere personeel dat u al verwelkomd heeft. Zijn alle subsidie aanvragen gedaan en is de noodzakelijke ondersteuning aanwezig voor u en uw werknemer?

Vaak komt het voor dat een cliënt met een plaatsing zijn Werkfit-  (Het traject omvat meestal een intakegesprek, plan van aanpak, diverse coachingssessies en in sommige gevallen een stage of proefplaatsing) of Naar werk-traject (Het traject is erop gericht om (weer) aan het werk te komen. Het wordt ook wel re-integratietraject genoemd) afsluit. Uit ervaring weten we dat het dan soms nog net te vroeg is om dit een stabiele toekomst te kunnen noemen. Daarvoor is het inzetten van een traject Werkbehoud zeer interessant. We kunnen dan als ‘jobcoach’ de cliënt toch blijven volgen en monitoren hoe het ze vergaat op de werkvloer. Om zo het zelfvertrouwen op de werkvloer te vergroten en een stevigere basis te leggen richting de toekomst bij die werkgever.

 

De begeleiding die wij kunnen bieden in het traject werkbehoud bestaat uit:

  • Begeleiding cliënt om zaken in het juiste perspectief te kunnen plaatsen.
  • Cliënten helpen alle communicatie richting hem/haar in het juiste perspectief plaatsen.
  • Door regelmatig met hem/haar samen te werken en te observeren hoe e.e.a. verloopt, gaan we cliënt hierin ondersteunen.
  • Begeleiding cliënt als schakel met werkgever.
  • Er vinden regelmatig gesprekken plaats met werkgever om bepaalde gedragingen en uitspraken van cliënt in het juiste perspectief te kunnen plaatsen.
  • Werkgever wordt begeleid bij het zo duidelijk en concreet mogelijk communiceren met cliënt.
  • Het creëren van meer structuur in het werk waardoor het overzichtelijker wordt voor de medewerker.
  • Terugkerende taken leren zelfstandiger op te pakken.
  • Wil je meer weten over het aannemen van bijzonder personeel, laat je informeren en adviseren over de voordelen.

    Office

    Molensingel 47
    6229PB Maastricht

    Eve Saparuwe

    06 - 116 918 35

    Sam van Bogaert